Manje radnika u RTB-u Bor prema UPPR-u

0

Unapred pripremljenim planom reorganizacije preduzeća u Rudarsko topioničarskom basenu Bor predviđeno je smanjenje broja radnika.

Prema rečima generalnog direktora kombinata bakra Blagoja Spaskovskog, do toga će doći uglavnom prirodnim odlivom radnika, koji odlaze u penziju i delom preko dobrovoljnog socijalnog programa. Preleminarni rezultati anketiranja radnika pokazali su da bi oko 800 zaposlenih želelo da uzme socijalni program, ali je najveći problem to što ukoliko su na radnim mestima sa beneficiranim radnim stažom imaju trajno umanjenje penzije, zbog zakonskih odredbi, jer ne ispunjavaju oba uslova za sticanje penzije, odnosno nemaju godine starosti.

U RTB-u Bor kažu da u proizvodnom delu nema viška radnika, već u nekim delovima ima čak i manjka, ali da u režijskom delu višak postoji i da je to glavno opterećenje.

[iframe frameborder=“0″ width=“600″ height=“338″ src=“//www.dailymotion.com/embed/video/x4lkong“ allowfullscreen ]

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *