24. Feb 2019. Poslednja promena 3:47 PM, Feb 23, 2019

BOR - Državni službenici koji do sada nisu, u buduće će verovatno više pažnje obraćati na ponašanje. Naime, novi akt Vlade Republike Srbije pod nazivom "Uredba o određivanju kompetencija za rad državnih službenika" koji se odnosi na oko 20 hiljada  ljudi iz republičkih institucija i republičkih organa, na snazi je od 4. februara.

Svako radno mesto i radnik ima svoj obrazac sa naznačenim modelima ponašanja i znanja koja se od njega očekuju. Reč je o dokumentu koji vrlo precizno propisuje načine ponašanja i sposobnosti koje mora da ima svaki državni službenik. Propisane kompetencije i potrebne veštine biće prilagođene vrsti posla i različite za svako radno mesto. O njima će odlučivati rukovodilac odeljenja u saradnji sa jedinicom koja se bavi kadrovima u nadležnom organu. Od državnih službenike na izvršilačkim mestima koja nisu rukovodeća zahtevaće se otvorenost, ljubaznost i strpljivost prema saradnicima. Oni moraju da budu i dobri slušaoci, da obraćaju pažnju i razumeju onoga ko im govori. S druge strane, ovaj državni službenik mora da bude jasan, elokventan i precizan kada objašnjava. Sve to treba da poseduje i jedan šalterski radnik koji radi sa građanima i na njihov zahtev izdaje i prima dokumenta iz različitih oblasti. Rad državnih službenika, uglavnom šalterskih, večita je tema koje se svaki korisnik usluga dotakne gotovo svakodnevno. Velika je gužva, službenici su neljubazni i mrzovoljni, sporo rade svoj posao, najčešće su primedbe na rad državnih službenika. U anketi Tv Bor, na pitanje kako ocenjuju rad šalterskih radnika u državnim ustanovama u gradu, Borani imaju podeljena mišljenja, shodno različitim iskustvima, ali većina smatra da tolerancija treba da bude veća sa obe strane šaltera.

Da li će i u kojoj meri novi Vladin pravilnik promeniti aktuelnu lošu praksu, pokazaće vreme. A do tada i osobe sa druge strane šaltera, nestrpljive stranke, mogle bi da porade na toleranciji, jer to je jedini put do obostranog zadovoljstva. 

MAJDANPEK - Služba fizikalne medicine majdanpečkog doma zdravlja opremljenija je za 16 novih aparata, koje je budžetskim sredstvima, opredeljenim za ulaganja u primarnu zdravstvenu zaštitu, nabavila lokalna samouprava.

„Reč je o aparatima za magneto i ultrazvučnu terapiju, tens i aparatima za interferentne struje, lasero terapiju i elektrostimulaciju, koji će zameniti dotrajalu opremu u ovoj službi, staru više od 30 godina. S druge strane, nova oprema značiće i ukidanje liste čekanja, što je do sada bio slučaj“, kaže doktorka Jelena Nikolić Paunović, specijalista  fizikalne medicine i rehabilitacije.

„Ovo je samo deo predviđenih ulaganja u primarnu zdravstvenu zaštitu u ovoj godini“, rekao je Dragan Popović, predsednik Opštine Majdanpek, najavljujući uskoro i nabavku novih saniteta za potrebe majdanpečkog zdravstva.

Deo nove opreme za potrebe fizikalne terapije, predviđen je i za donjomilanovačku zdravstvenu stanicu, dok će do sada korišćeni multifunkcionalni aparat biti stacioniran u rudnoglavskoj ambulanti.

Vrednost nabavljene opreme je 1,2 miliona dinara, koliko su koštali i nedavno kupljeni gasni i hematološki analizator za potrebe laboratorije Doma zdravlja „dr Veroljub Cakić“ u Majdanpeku.

Ugovori za nova radna mesta

ZAJEČAR- Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i gradonačelnik Zaječara Boško Ničić uručili su 23 ugovora nezaposlenima u okviru programa samozapošljavanja i novozapošljavanja. Tokom godine, zajedničkim sredstvima grada i Nacionalne službe za zapošljavanje koji su izdvojili zbirno oko 36 miliona dinara, posao je kroz lokalni akcioni plan dobilo više od 200 osoba.

Zoo služba nastavila rad

BOR-Zoohigijenska služba i prihvatilište za pse Javno komunalnog preduzeća  „3.oktobar“ u Boru ponovo rade  nakon tromesečne pauze. Do prekida je došlo, jer je firmu krajem aprila  napustio veterinar u stalnom radnom odnosu.

Najpre smo čekali skoro dva meseca da bismo primili drugog veterinara u stalni radni odnos, jer je to uslov da za rad veterinarske ambulante. Posle toga je bio problem  njegove registracije u određenim veterinarskim službama. Tu smo izgubili tri meseca i pre nekoliko dana smo konačno nastavili ovaj posao, rekao je Dalibor Orsovanović, direktor JKP „3.oktobar“ u Boru.

Od početka godine, zbog  tromesečnog zastoja, sterilisano je 150  pasa, a u planu je da do kraja godine taj broj bude između 300 i 400.

Kapacitet prihvatilišta je stotinu pasa i on je maksimalno popunjen, dodao je Orsovanović.

Većinu sterilisanih pasa, onih mirnijih, borski komunalci, nakon određenog perioda, ponovo vraćaju na ulicu, dok agresivne zadržavaju u prihvatilištu.

Počeli javni radovi

BOR- U filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Boru u toku je zaključivanje ugovora za javne radove na osnovu lokalnog plana zapošljavanja grada Bora. U javne radove biće uključena 134 lica, a zahteve je podnelo nekoliko udruženja, ustanova i javnih preduzeća.

„Svi javni radovi odvijaju se u oblastima zaštite životne sredine, infrastrukture, komunalne, socijalno i humanitarne delatnosti“, rekla je Sonja Stanković, direktor borske filijala Nacionalne službe za zapošljavanje.

U javno komunalnom preduzeću Vodovod u Boru angažovano je 13 radnika, deset bez zanimanja i tri osobe sa invaliditetom.

„Zaposleni na javnim radovima u u našem preduzeću su određeni za čišćenja atmosferske i fekalne kanalizacije i taj broj je dovoljan. Mislim da ćemo do kraja novembra završiti sve planirane poslove“, dodao je Goran Pavić, direktor JKP Vodovod.

Javni radovi traju četiri meseca, a naknada je 18 hiljada dinara mesečno, plus prevoz. Za ove namene grad Bor je izdvojio deset miliona dinara.