RTB Bor podneo UPPR
BOR – Unapred pripremljeni plan reorganizacije odnosno UPPR je treći koji su pripremile stručne službe RTB-a Bor. Ovaj dokument je pravovremeno podnet Privrednom sudu u Zaječaru, koji bi u naredna četiri dana trebalo da obavi sve neophodne administratvine procedure i da 20. maja, odnosno osam dana pre isteka zakonskog roka u kojem za sva domaća preduzeća u restrukturiranju prestaje da važi zaštita od poverilaca, donese privremenu meru koja će RTB Bor Grupi obezbediti pravnu zaštitu od prinudne naplate i u narednih šest meseci.
U odnosu na prethodna dva dokumenta, ovaj UPPR ima novi presečni datum ukupnih obaveza kompanije, a to je 31. mart 2016, što znači da je drugačiji nivo obaveza po svim klasama, kako prema tekućim poveriocima tako i prema onim istorijskim kojima je, naravno, uračunata kamata za nov period. Merama koje su bile predviđene prethodnim dokumentima sada su dodate i dve nove – uvođenje profesionalnog menadžmenta i racionalizacija broja zaposlenih.
To bi trebalo da znači da će u drugoj polovini ove godine biti raspisan javni tender za odabir kompanije koja će pružati usluge profesionalnog menadžmenta. Što se tiče smanjenja broja zaposlenih ono bi trebalo da ide postepeno u narednih pet godina, počev od 2017. Tom merom predviđeno je da će broj zaposlenih na kraju otplatnog perioda i završetka UPPR-a biti manji od 3.500 i to u okviru društva koje kao poslodavac preostane po izvršenoj statusnoj promeni, kažu RTB-u Bor i dodaju da je veoma važno istaći da je ova mera potpuno u skladu sa nivoom prirodnog odliva zaposlenih u tom periodu jer je RTB Bor i po godinama staža, a i po godinama života zaposlenih veoma star kolektiv. Racionalizacija broja zaposlenih, kao nova mera u UPPR-u, ostavlja, s druge strane, mogućnost dodatne korekcije broja zaposlenih, odnosno ne ograničava prijem novih radnika.
Jedna od mera koja je ostala na snazi iz prethodnih dokumenata je pronalaženje strateškog partnera za „Cerovo primarno“.
Privredni sud u Zaječaru, usvajanjem ovog dokumenta, donosi zapravo sudsku presudu kojom obavezuje RTB da u predviđenom roku izmiri dugovanja poveriocima. UPPR-om treba da budu regulisane sve zatečene obaveze četiri preduzeća u sastavu RTB Bor Grupe koje su evidentirane do 31. marta ove godine.
Novi tekst Unapred pripremljenog plana reorganizacije kompanije izradile su konsultantske kuće BDO i KPMG i razmatran je u Ministarstvu privrede, a 13. maja usvojili su najviši organi upravljanja RTB-om Bor – Upravni odbor, a potom i Skupština.
