Nova godina novi zakoni

SRBIJA, BOR – Izmene i dopune Zakona o penzijsko-invalidskom osiguranju, kojim će se postepeno do 2032. godine izjednačiti starosne granice za odlazak u penziju žena i muškaraca stupile su na snagu 1. januara 2015. godine.
Primena novom zakonu, starosna granica za odlazak žena u penziju povećava se za po šest meseci na godišnjem nivou, a od 2020. za po dva meseca da bi 2032. ona bila 65 godina, odnosno da bi se izjednačila sa uslovima za muškarce. Od 1. Januara ove godine i muškarci i žene imaju mogućnost privremenog penzionisanja, tako što će muškarcima biti potrebno 40 godina staža i najmanje 55 godina života, a ženama 36, 4 godine staža i najmanje 54, 4 godine. Ukupan iznos umanjenja za prevremenu penziju maksimalno može da iznosi 20, 4 odsto. Izmenama Zakona o budžetskom sistemu, osim prihoda od 924, 4 milijarde dinara, irashodi 1. 082 milijarde dinara, planirano je i niz pratećih zakona kojise predviđa da plate u javnom sektoru neće moći da se povećaju dok masa zarada ne bude ispod sedam odsto bruto društvenog proizvoda, a penzije-dok ukupan iznos za isplatu ne bude ispod 11 odsto bruto društvenog proizvoda. Izmenama Zakona o akcizama naplata akciza ce se obavljati svakog meseca, umesto na tri meseca, što ce omogućiti predvidivost u prihodima budžeta. Izmene Zakona o porezu na dodatu vrednost (PDV) koje su usvojili poslanici, ukidaju obaveza plaćanja PDV na donacije iz inostranstva, a izmene Zakona o podsticajima u poljoprivredi i ruralnom razvoju, pravo na subvencije daju gazdinstvima sa najviše 20 hektara umesto dosadašnjih 100 hektara. Novi pravilnik o cenama usluga u vrtićima izjednačava plaćanje usluga u svim gradovima Srbije, pa će roditelji širom republike plaćati 20 odsto ekonomske cene usluga. Ovo su samo neke od izmena koje su među 146 zakona i 98 ostalih akata – odluka i zaključaka, od aprila prošle godine usvojeni u Skupštini Srbije.
[iframe frameborder=“0″ width=“480″ height=“270″ src=“//www.dailymotion.com/embed/video/x2dzx7r“ allowfullscreen ]

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *