Opšta bolnica dobila četiri radnika putem javnih radova
BOR – Novim Kadrovskim planom, koji je usvojilo Ministarstvo zdravlja uz odobrenje Vlade, predloženo je zapošljavanje 631 doktora medicine, 30 farmaceuta-biohemičara i 1.349 medicinskih sestara i tehničara raznih profila. Ukupno 21 zdravstvena ustanova u Srbiji, klinički centri, opšte bolnice i domovi zdravlja, dobiće nove zaposlene. Ipak, sve ove novine ne odnose se i na bolnice u manjim mestima, pa tako ni Opšta bolnica u Boru nije na spisku ustanova koje bi mogle da zaposle nove radnike. Jedina mogućnost koju je menadžment ove zdravstvene ustanove u Boru iskoristio jesu javni radovi preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
„Nažalost na Bor i na slične gradove se ova odluka ne odnosi i po ovom Kadrovskom planu mi nismo dobili ni jedno mesto za novo zapošljavanje. Radnici koji su sada primljeni ovde su putem javnih radova koje država finansira preko Nacionalne službe za zapošljavanje. Dobili smo kvotu od četiri radnika i prilikom zapošljavanja vodili smo računa o socijalnom aspektu. Posao su dobile osobe sa prvim, drugim, trećim i četvrtim stepenom stručne spreme, koje će raditi kao nemedicinsko osoblje na poslovima odražavanja higijene i pomoći u bolničkoj kuhinji“ – rekao je dr Goran Joksimović, v.d. direktora Opšte bolnice u Boru.
Putem javnih radova ovog puta posao je dobilo nemedicinsko osoblje, međutim svakom odeljenju Opšte bolnice nedostaju lekari, medicinske sestre i tehničari.
„Što se tiče kadrova mi smo odavno u problemu. Odliv radnika je veliki, a do kraja godine na snazi je i zabrana zapošljavanja. Mi nemamo prava da primamo radnike ni po prirodnom odlivu, odnosno u slučaju odlaska u penziju ili u inostranstvo. Jedina mogućnost je da nekog primimo na zamenu u slučaju dužeg bolovanja. Na svakom odeljenju imamo deficitaran kadar počev od lekara, a zatim i manjak medicinskih sestara i tehničkih radnika. Nažalost za sada novine se na nas ne odnose, tako da ostajemo u problemu“ – dodao je dr Joksimović.
U Opštoj bolnici u Boru trenutno radi 608 radnika, što je za osam radnika manje od dozvoljene kvote koju je Ministarstvo zdravlja predvidelo. Ipak, zapošljavanje novih radnika, koji su ovoj zdravstvenoj ustanovi neophodni, zavisi isključivo od odluke resornog ministarstva.
