Socijalni program u „Zaštiti“
BOR – Radnicima „ Zaštite“ u Boru je zbog odlaska firme u stečaj od 1. januara 2016. godine ponuđen socijalni program . Zaposleni u ovoj firmi trebali bi da popune anketne listiće i da se opredele za jednu od tri ponuđene opcije najkasnije do ponedeljka 28. decembra, što je za zaposlene kratak rok za odlučivanje , pa su se danas okupili u velikoj Sali Doma kulture u Boru, kako bi dobili više informacija i smernica o daljoj sudbini firme. Okupljenim radnicima su se i u Boru i u Majdanpeku obratili direktor Zaštite i predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje u Boru i tom prilikom je rečeno da socijalni program ne može da se menja, niti rokovi mogu da se prolongiraju i da bi zaposleni trebali da iskoriste ponuđenu šansu kako ne bi ostali bez bilo kakve naknade za socijalne programe. Na sastanku u Domu kulture se čulo da će mesec dana trajati predstečajni postupak i da Rudarsko- topioničarskom Basenu Bor i dalje treba efikasno obezbeđenje, ali sa manjim brojem zaposlenih. „Zaštita“ ima ukupno u Boru i Majdanpeku 260 stalno zaposlenih i 120 ugovorenih radnika, koji do sutra treba da donesu odluku da li uzimaju socijalni program ili ne.
