Zapošljavanje u Ziđinu samo po važećoj proceduri
BOR – Postupak zapošljavanja u kompaniji Srbija Ziđin Koper uređen je “Procedurom o zapošljavanju” i pravila utvrđena ovim dokumentom se u potpunosti poštuju, kaže se u saopštenju ove kompanije povodm navoda da je Boranin P.L. uhapšen zbog postojanja osnova sumnje da je izvršio krivično delo prevara, jer je uzimao novac od više osoba obećevajući im posao u jednoj od kineskih kompanija. Procedura u Ziđinu se sastoji od iskazivanja potrebe za novim radnicima od strane rukovodioca organizacione celine, oglašavanja potrebe za novim zaposlenima, prijavljivanja kandidata ili uvida u postojeću bazu kandidata, postupka selekcije, intervjua sa izabranim kandidatima od strane komisije za zapošljavanje, upućivanja na prethodni sistematski pregled izabranih kandidata, zaključenje ugovora o radu i stupanja na rad kandidata.
Svim učesnicima u postupku zapošljavanja zabranjeno je primanje, prihvatanje ili traženje poklona, koji može uticati na donošenje odluka, odnosno predstavljati preduslov za stavljanje određenog lica u povoljniji položaj u postupku zapošljavanja. Poklon je novac, predmet, pravo ili usluga bez odgovarajuće nadoknade.
Ukoliko se utvrdi da neko u postupku zapošljavanja ne poštuje navedena pravila, protiv njega se pokreće postupak zbog povrede radne obaveze, koji u krajnjem ishodu ima otkaz ugovora o radu.
Raznovrsni kadrovi su od suštinskog značaja za uspeh poslovanja kompanije Ziđin i zato svim kvalifikovanim pojedincima, bez obzira na rasu, boju kože, veroispovest, nacionalno poreklo, pol, bračni status, seksualne sklonosti ili invaliditet, pružaju jednake mogućnosti zapošljavanja.
Srbija Ziđin Koper snažno podstiče prijave talenata i pozdravlja priliku da razgovara sa svim kandidatima kako bi razvila agilnost u poslovanju i inovativni duh. Svi aspekti zapošljavanja, uključujući i unapređenje, zaradu ili disciplinu, zasnivaju se isključivo na učinku, kompetenciji, ponašanju ili poslovnim potrebama.
Srbija Ziđin Koper od zaposlenih očekuje da posluju na ispravan način i omoguće joj da i dalje uspešno sprovodi poslovne aktivnosti i održi ugled kompanije koja ceni integritet, kaže se u saopštenju kompanije Srbija Ziđin Koper.
