Ziđin Koper: Nema smanjenja plate zaposlenima, drugačiji obračun povećanja zarada
Na osnovu novog Pravilnika o radu koji je donet u kompaniji Srbija Ziđin Koper, neće biti smanjenja zarada radnicima, već će se povećanja obračunavati na drugačiji način, rečeno je na konferenciji za novinare u ovoj kompaniji. Postoje i druge promene, ali dogovor o primeni pravilnika nije postignut sa sindikatima.
BOR – Kompanija Srbija Ziđin Koper donela je 15. decembra novi Pravilnik o radu koji stupa na snagu u roku od osam dana. Njime su predviđene promene u odnosu na postojeći Pravilnik, pre svega u delu obračuna zarada.
Predviđeno je da će se u narednom periodu povećanje plata zaposlenima obračunavati linearno, a ne procentualno u zavisnosti od minimalne cene rada koju usvaja socijalni savet. Plata zaposlenih neće biti smanjena u bilo kom sektoru, kažu u ovoj kompaniji, već će se za istu svotu u narednom periodu povećavati svim radnicima, bez obzira na koeficijent, kako bi se ne bi dalje povećavale razlike u zaradama radnika i rukovodilaca. Izmenjeni su i drugi stavovi koji se između ostalog odnose na mogućnost dobijanja otkaza ugovora o radu, broju dana za godišnji odmor, davanju krvi i solidarnoj pomoći.
Sindikati kompanije Ziđin Koper smatraju da novi Pravilnik o radu smanjuje prava zaposlenih i traže da se on poništi. O daljim koracima sindikata znaće se više narednih dana.
