Kako do penzije?

SRBIJA, BOR – Srbija ima nešto više od milion i 700.000 penzionera i isto toliko zaposlenih. A to znači da zaposleni u Srbiji treba da izdržavaju i  penzionere i nezaposlene kojih ima oko 800.000 i veliki deo državnih, gradskih i opštinskih firmi i institucija. Međutim, u Srbiji nije lako ostvariti penziju, jer su godine života za starosnu penziju podignute i za muškarce i za žene, dok poslodavcima treba samo mlada radna snaga do 35 ili najviše 40 godina života .

Nekada su zaposleni u Srbiji nerado odlazili u penziju, a danas mnogi priželjkuju penziju, kao stalni izvor prihoda,  jer su mnoga preduzeća u stečaju, ugašena ili u nezavidnom finansijskom položaju, dok su radna mesta nesigurna. U tako nepovoljnim uslovima zaposleni žele da znaju  kako da ostvare penziju, a poslodavci kako da se smanji broj radnika prirodnim odlivom zaposlenih.

„Početkom godine  PIO fond ima radne sastanke sa velikim firmama i poslodavcima, jer se poslodavci interesuju za svoje zaposlene da li su ostvavrili sve uslove za odlazak u penziju. Na taj način poslodavac ima uvid o svojim zaposlenim radnicima,a  mi u filijali samim tim postižemo  veću efikasnost u radu. Zaposleni podnose PIO fondu zahteve da im se donese rešenje o ukupnim godinama radnog staža, koji  se nalazi u registru naše matične evidencije. Na taj način, kada se steknu svi uslovi za ostvarivanje penzije, građani ne čekaju na penziju duže od 60 dana“, kaže Verica Čarapić, direktor Fonda  PIO filijale u Boru.

Mnogi zaposleni u Srbiji su svoj radni vek proveli u inostranstvu ili su radili u drugim firmama pa je pomoć PIO fonda za ostvarivanje penzije dragocena.

U Filijali PIO Fonda u Boru utorkom i četvrtkom  radi Služba pravne pomoći koja razjašnjava sve nedoumice zaposlenih i upućuje ih kako da najlakše ostvare penziju.