Rekordan broj poslodavaca i ponuđenih radnih mesta na jesenjem Sajmu zapošljavanja u Boru

Borska Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje, u saradnji sa lokalnom samoupravom organizovala je jesenji Sajam zapošljavanja u gornjoj galeriji Ustanove sportski centar „Bobana Momčilović Veličković“. Sajam je u potpunosti ispunio očekivanja organizatora jer je interesovanje građana bilo veliko.

BOR – Jesenji Sajam zapošljavanja u Boru, očekivano privukao je veliki broj tražilaca zaposlenja i zainteresovanih poslodavaca. Štandove je imalo 30 preduzeća, a u ponudi je bilo 330 slobodnih radnih mesta za različita zanimanja i nivoe obrazovanja. Nudili su se poslovi u rudarstvu, metalurgiji, mašinstvu, saobraćaju, elektrotehnici, građevini, kao i u trgovini, ekonomiji, administraciji i slično. I ove, kao i prethodnih godina posetioci sajma su najveće interesovanje iskazali za rad u kineskim kompanijama i firmama podizvođačima, koji su imali čak dve trećine od ukupnog broja ponuđenih radnih mesta.

Kompanija Ziđin Majning već osam godina učestvuje na sajmu zapošljavanja. U tom periodu, u ovoj fimi posao je pronašlo nekoliko stotina ljudi, a u aktuelnoj ponudi je više od 70 slobodnih radnih mesta, prvenstveno u tehničkoj struci.

„S obzirom na to da smo rudarska kompanija naša pažnja je usmerena na zapošljavanje obrazovnih profila koji su povezani sa ovom delatnošću. To su pre svega radna mesta u tehničkoj struci, rudarski tehničari i inženjeri, elektro-mašinci, stručnjaci zaštite na radu, čak i obrazovni profili za obavljanje administrativnih poslova.“ rekao je Predrag Filipović menadžer Službe za ljudske resurse Srbija Ziđin Majning.

U kompaniji Ziđin Koper najtraženiji su radnici za poslove mašinskog i elektroodržavanja, a u ponudi je bilo više od 50 radnih mesta.

„Razvoj naše kompanije zahteva anagažovanje adekvatne radne snage i stalno novozapošljavanje. Posebno su tražena zanatska zanimanja poput bravara, varioca, mehaničara, električara… Rudarstvo i metalurgija su teške industrije i tu uvek nedostaju rukovaoci u pogonima i etažama. Ciljna grupa prilikom zapošljavanja u našoj firmi su upravo osobe koje poseduju ove kvalifikacije.“ istakao je Vang Suenhuej zamenik rukovodioca HP sektora Srbija Ziđin Koper

Jubilarni 20 sajam zapošljavanja, koji se organizuje na području borskog okruga proglasio je otvorenim gradonačelnik Bora.

„U prethodne četiri godine, Grad Bor je izdvojio značajna finansijska sredstva za samozapošljavanje 113 novih preduzetnika. Od tog broja, 78 privatnika je nastavilo da radi i nakon relizacije ove gradske mere podsticaja. Oni će imati mogućnost da iskoriste sredstva iz budžeta i zaposle nove ljude. Napredak privrede u Boru, posebno rudarstva i metalurgije uticao je na veliki ponudu radnih mesta, a od nedavno imamo i deficitarna zanimanja gde posao traže meštani gradova i opština u okruženju, a i šire.“ napomenuo je gradonačelnik Bora Aleksandar Milikić.

„2013. godine u Boru je bilo 6209 nezaposlenih. Od tog broja, bilo je oko 3500 žena. Prema poslednjim podacima borske Filijale NSZ-a, u septembru je evidentirano 2391 lice bez posla, a od toga je 1647 žena. Pomenute 2013 bilo je 2147 osoba bez posla do 30 godina, a danas ih je samo 511.“ naglasila je v.d. direktora borske Filijale NSZ Lidija Načić.

Nakon prethodnog, prolećnog sajma zapošljavanja u Boru posalo je dobilo  200 osoba. Među njima prednjače žene, kojih je i najviše na evidenciji gradske Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.