U toku mere zapošljavanja namenjene privatnom sektoru
Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je u februaru konkurse za realizaciju aktivnih mera zapošljavanja po republičkim javnim pozivima. Neke od njih još uvek nisu u potpunosti realizovane, pa je poziv za zainteresovane poslodavce otvoren do 30. novembra. Sve mere namenjene su privatnom sektoru.
BOR – Među aktivnim merama zapošljavanja koje još uvek nisu u potpunosti realizovane na nivou borske Filijale NSZ su pre svega mere namenjene privatnom sektoru. Prva je mera sticanja praktičnih znanja, zatim obuka na zahtev poslodavca i dve mere namenjene mladima – pripravništvo sa srednjom i visokom stručnom spremom sa zasnivanjem radnog odnosa.
„Mera sticanja praktičnih znanja namenjena je nezaposlenim licima sa osnovnom školom ili srednjom školom i podrazumeva obuku na konkretnim poslovima kod poslodavca bez obzira na prethodno radno iskustvo. Ovo je mera koja podrazumeva minimalnu zaradu sa svim pripadajućim doprinosima, a poslodavac je u obavezi da nakon tri meseca realizacije obuke zaposlenog zadrži još tri meseca u radnom odnosu. Za meru sticanje praktičnih znanja za lica sa srednjom školom uslov je da je na evidenciji zavoda najmanje šet meseci i treba da obavi pripravnički staž kod poslodavca u okviru svog zanimanja. Poslodavci koji se odluče za meru pripravništva sa visokim obrazovanjem, dobiće sredstva za isplatu minimalne zarade zaposlenih plus 20 posto preko tog iznosa i nisu u obavezi da zadrže lice po završetku obuke“, kaže Lidija Načić, direktor Filijale NSZ u Boru.
Još jedna od mera je obuka na zahtev poslodavca, namenjena licima koja imaju osnovnu ili srednju školu a obuka traje šest meseci u zavisnosti od struke koja je potrebna poslodavcu.
Za sve pomenute mere konkurs je otvoren do 30. novembra.
